Hay momentos en que su empresa necesita maximizar la rentabilidad para ser competitiva en el mercado.
Conseguir alcanzar el umbral de un tamaño empresarial sostenible es clave para la viabilidad de su empresa.
Uno de los momentos más importantes de su empresa es el relevo de personas clave y la renovación de la cultura empresarial.
El horizonte de una empresa sólida a largo plazo no es posible sin conseguir también la calidad de vida del empresario.
A veces, conviene aplicar un plan de choque para asegurar la supervivencia y el futuro de su empresa.